Laporan anonim (tanpa identitas)

Waktu penggunaan formulir ini

Gunakan formulir ini jika terjadi sesuatu yang salah di tempat kerja, atau Anda mengetahui tempat kerja yang tidak mematuhi hukum dan Anda ingin memberi tahu kami tanpa memberi tahu identitas Anda (anonim).

Jika Anda memberikan informasi diri Anda sendiri (atau orang lain) di dalam formulir, kami mungkin dapat mengenali identitas Anda.

Pelajari lebih lanjut tentang hak privasi Anda saat menggunakan situs web kami.

Jangan menggunakan formulir ini

Jika Anda ingin mendapatkan informasi atau bantuan dari Fair Work Ombudsman tentang:

  • Undang-undang di Australia mengenai hubungan di tempat kerja
  • Ketentuan dan hak kerja minimum
  • Cara kami dapat membantu jika Anda sedang berupaya menyelesaikan masalah di tempat kerja

Jika Anda ingin mendapat bantuan, kunjungilah bagian Hubungi kami untuk mengetahui cara menghubungi kami.

Ada beberapa masalah di tempat kerja yang tidak dapat kami bantu, termasuk:

  • Pemecatan yang tidak adil
  • Pajak dan jaminan hari tua (superannuation)
  • Perundungan dan pelecehan
  • Kompensasi pekerja

Cari tahu siapa yang harus dihubungi untuk membicarakan masalah ini di bagian Hal-hal yang tidak dapat kami bantu.

Kami telah menerima laporan anonim (tanpa identitas) Anda

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk memberikan informasi ini kepada kami.

Apa yang terjadi sekarang

Karena Anda telah memilih untuk menyerahkan laporan anonim (tanpa identitas), kami tidak akan menghubungi Anda. Kami menanggapi semua laporan dengan serius, dan laporan tersebut membantu kami merencanakan kegiatan pendidikan dan penegakan hukum kami saat ini dan di masa mendatang.

Kami juga berwenang untuk memberikan informasi kepada lembaga Commonwealth, Negara Bagian, atau Teritori lainnya jika informasi tersebut dapat membantu pelaksanaan atau penegakan hukum.

Tidak perlu mengirimkan laporan lebih lanjut kepada kami, kecuali jika Anda memiliki informasi baru atau tambahan. Karena undang-undang privasi, kami tidak akan dapat menghubungi Anda.

Untuk mengetahui lebih lanjut cara kami menjaga agar tempat kerja tetap adil:

Masalah (Wajib Diisi)

Upah

Cuti

Pengakhiran Hubungan Kerja

Permasalahan Industri

Masalah lainnya

Industri

Detail bisnis

Detail tentang karyawan

Apa kategori Visa karyawan tersebut?

Apakah karyawan tersebut pekerja magang (apprentice) atau peserta pelatihan (trainee)?

Apa lagi ciri-ciri karyawan tersebut?

Status dan Jenis Pekerjaan

Laporan anonim (tanpa identitas) Anda

Thank you for your feedback. If you would like to tell us more about the information you’ve found today you can complete our feedback form.

Please note that comments aren't monitored for personal information or workplace complaints. If you have a question or concern about your job, entitlements or obligations, please Contact us.