Skip to main content

익명 제보

이 양식을 사용해야 하는 경우

직장에서 무엇인가 잘못되어 있거나 법을 준수하지 않는 직장에 대해 알고 있으며 익명으로 제보하길 원하는 경우 이 양식을 사용하십시오.

이 양식을 통해 귀하 (또는 타인)에 대한 개인 정보를 제공하는 경우 저희가 귀하의 신원을 알게될 수도 있습니다.

본 기관의 웹 사이트를 사용하실 때, 귀하의개인 정보 보호 권리에 대해 자세히 알아보십시오.

다음의 경우 이 양식을 사용하지 마십시오.

공정근로 옴부즈맨 (Fair Work Ombudsman)으로부터 다음에 대한 정보나 도움을 받고자 하는 경우:

  • 호주 직장 관계법
  • 최소 고용 조건 및 자격
  • 귀하가 직장 문제를 해결하려는 경우 저희가 도움을 줄 수 있는 방법

직접적인 도움이 필요하시면Contact us를 방문하여 본 기관에 연락하는 방법을 알아보십시오.

다음과 같이 저희가 도와드릴 수 없는 직장 문제가 있습니다.

  • 부당해고
  • 세금 및 퇴직연금
  • 따돌림 및 괴롭힘
  • 근로자 보상

‘저희가 도와드릴 수 없는 문제들’페이지를 방문하여 이러한 문제를 위한 연락처를 확인하십시오.

귀하의 익명 제보가 접수되었습니다.

시간을 내어 이 정보를 제공해 주셔서 감사합니다.

다음 절차

익명으로 제보하기로 선택하셨기 때문에 저희가 귀하에게 연락을 취하지 않을 것입니다.우리는 모든 제보를 진지하게 다루며, 이는 우리가 현재와 미래의 교육 및 집행 활동을 계획하는 데 도움이 됩니다.

또한 본 기관은 법률의 관리 또는 집행에 도움이 될 가능성이 있는 다른 연방, 주 또는 테리토리 기관에 정보를 제공할 수 있는 권한이 있습니다.

새로운 정보나 추가 정보가 없는 한 저희에게 추가 보고서를 보내실 필요는 없습니다. 개인정보보호법으로 인해 저희는 귀하에게 연락을 드릴 수 없을 것입니다.

공정한 직장을 유지하는 방법에 대해 더 자세히 알아보시려면:

문제(들) (필수)

지급

휴가

고용 종료

산업 문제

기타 문제들

산업

사업자 정보

직원(들) 정보

직원(들)의 비자 범주는 무엇입니까?

직원(들)은 견습생(들)입니까 아니면 연수생(들)입니까?

그 외에 직원(들)을 묘사하는 정보가 무엇입니까?

고용 상태 및 유형

익명 제보